· El personal recibirá capacitación, de acuerdo al área que se desarrollará para poder ser competitivos.
· Deben tener iniciativa.
· Una excelente preparación.
· Experiencia en su área.
· Actitud de trabajo en equipo.
· Personas capaces de crear y comunicar una visión.
· Tener interdependencia necesaria, rapidez y flexibilidad en su trabajo.
· Creativos e innovadores.
· Tener un enfoque proactivo.
· Confiabilidad.
· Disposición para asumir responsabilidades.
· lealtad a la compañía.
· disposición para sugerir cambios y mejoras.
· Adaptabilidad, flexibilidad.
· Dedicación.
· Compromiso.
· Trabajo enfocado a la estrategia y objetivos.
· Orientación a resultados.
· Deben tener iniciativa.
· Una excelente preparación.
· Experiencia en su área.
· Actitud de trabajo en equipo.
· Personas capaces de crear y comunicar una visión.
· Tener interdependencia necesaria, rapidez y flexibilidad en su trabajo.
· Creativos e innovadores.
· Tener un enfoque proactivo.
· Confiabilidad.
· Disposición para asumir responsabilidades.
· lealtad a la compañía.
· disposición para sugerir cambios y mejoras.
· Adaptabilidad, flexibilidad.
· Dedicación.
· Compromiso.
· Trabajo enfocado a la estrategia y objetivos.
· Orientación a resultados.
